Le burn-out, qu'est-ce que c'est ?
Le Ministère du Travail le définit comme un état d'épuisement professionnel, émotionnel, physique et psychique, ressenti face à des situations de travail "émotionnellement" exigeantes.
Plus qu'une simple fatigue, le burn-out est un processus complexe
Les scientifiques l'ont conceptualisé comme une dégradation du rapport subjectif au travail, caractérisé par deux dimensions principales :
1. L'épuisement émotionnel, la dimension centrale
C'est le sentiment d'être vidé de ses ressources, une fatigue extrême due à une exposition prolongée à des facteurs de risques psychosociaux (RPS) intenses. Manque de ressources, conditions de travail difficiles, charge de travail excessive... tous ces éléments contribuent à cet épuisement chronique que les temps de repos ne parviennent plus à soulager.
2. Le cynisme vis-à-vis du travail
L'individu développe une attitude négative, détachée, envers son travail et les personnes qui l'entourent. Il se désengage progressivement de son activité et de son environnement professionnel, créant une barrière entre lui et les autres.
Ce cynisme est une forme d'auto-préservation
Face à des exigences émotionnelles qu'il ne peut plus assumer, le travailleur réduit son investissement et adopte une vision cynique des personnes pour lesquelles ou avec lesquelles il travaille.
Ne laissez pas le burn-out vous submerger !
Si vous ressentez l'un de ces symptômes, n'attendez pas d'atteindre un point de rupture. La sophrologie peut vous aider à identifier ces signes et à traverser cette épreuve.
Prenez rendez-vous dès aujourd'hui pour mieux gérer votre burn-out sur Vitrolles et retrouver votre équilibre.
N'oubliez pas :